Pracovní smlouva

Komerční banka, a. s. se sídlem Praha 1, Na příkopě 33, PSČ 110 000, IČO.

A

pan
Radek Mašín datum narození
Rodné číslo bytem

uzavírají tuto pracovní smlouvu:

1. Banka přijímá zaměstnance do pracovního poměru, v němž bude zařazen na pozici pokladník. Bližší rozsah činnosti je vymezen pracovní náplní

2. Místo výkonu práce: pobočka Cheb Národní 24.

3. Den nástupu do zaměstnání je: 1. červenec 2004. Tímto dnem vzniká pracovní poměr.

4. Pracovní poměr se uzavírá na dobu neurčitou.

5. Zkušební doba se sjednává na dobu tří měsíců.

6. Mzdové podmínky jsou stanoveny platovým výměrem.

7. Banka i zaměstnanec se zavazují, že v pracovně právních vztazích se budou řídit obecně závaznými právními předpisy, zejména zákoníkem práce, kolektivní smlouva a pracovní řád.

8. Zaměstnanec potvrzuje, že byl seznámen s právy a povinnostmi, vyplývajícími z této pracovní smlouvy, pracovními podmínkami, za kterých má vykonávat práci, s pracovním řádem banky a z příslušnými předpisy k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.

9. Zároveň se zavazuje, že bude zachovávat mlčenlivost ve služebních věcech souvisejících s obchodními zájmy banky a jejich klientů, že nebude kterékoliv právnické nebo fyzické osobě sdělovat informace týkající se bankovních obchodů a podnikatelské činnosti banky, jejich provozních způsobů, plánů, ani informace o cenách a výtěžků z prodeje včetně stavů na účtech a depozic cenných papírů. Zprávy o záležitostech týkající se klienta, které jsou předmětem bankovních tajemství podá zaměstnanec bez souhlasu klienta, jen na písemné vyžádání v případech stanovených obecně platnou právní úpravou na základě zproštění statutárním orgánem banky.

10. Zaměstnanec se zavazuje, že nebude vykonávat činnosti směřující proti zájmům banky. Zaměstnanec je povinen oznámit porušení těchto povinností nebo okolnosti tomu nasvědčující svému nadřízenému. Zaměstnanec se rovněž zavazuje zachovávat o těchto věcech mlčenlivost i po skočení pracovního poměru v bance.

11. Zaměstnanec bere na vědomí, že výplata mzdy a jiných peněžitých plnění, poskytovaných se mzdou, je v bance prováděna bezhotovostním převodem splatných částech mzdy a jiných peněžitých plnění na bankovní konto zaměstnance v termínu určeném bankou pro vyúčtování mzdy. Za tímto účelem se zaměstnanec zavazuje, že bez prostředně po nástupu do práce pořádá o zřízení bankovního konta a o zřízení tohoto konta bude písemně informovat příslušný personální útvar

12. Zvláštní smluvní ujednání
Zaměstnanec se zavazuje, že po dobu 12 měsíců od skočení pracovního poměru k bance nebude vykonávat činnost, která má soutěžní povahu vůči podnikání banky.

V Chebu dne 24.5.2003-11-18

Vlastnoruční podpis zaměstnance Vlastnoruční podpis ředitele pobočky