Metodické pokyny
KOVOMOT, a. s.
Dlouhá 21, 500 02 Hradec Králové 2
tel. 0 49/612 78, fax 049/612 71
Všem pracovníkům 23. listopadu 2003
Metodický pokyny Č. 2/2003
Hlášení změn souvisejících s pracovním poměrem
Všichni pracovníci jsou ze zákona povinni hlásit zaměstnavateli všechny změny, které mají souvislost s jejich pracovním poměrem. Za opožděné nebo nedostatečné hlášení těchto změn je zaměstnavatel finančně výrazně postihován.
1. Osobnímu oddělení se oznamují tyto změny:
– jména a příjmení
– bydliště
– čísla občanského průkazu
– rodného čísla
– národnosti
– státní příslušnosti
– rodinného stavu
Dále je třeba dát tomuto oddělení na vědomí:
– narození dětí
– dosažení dalšího vzdělání
– přiznání změněné pracovní schopnosti
– nástup na žádnou mateřskou dovolenou
– nástup na vojenskou službu
– změnu zdravotní pojišťovny
– odchod do důchodu a druh důchodu (týká se pracovníků ve vedlejším pracovním poměru)
2. Mzdové účtárně je nutné ohlásit osobně nejpozději do 8 dnů:
– nástup do zaměstnání v průběhu pobírání rodičovského příspěvku
– ukončení nebo přerušení studia dětí
Ing. Libuše Kroužilová v. r.
vedoucí osobního oddělení